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Talleres de DISC

Melena Consulting Group ofrece talleres de DISC interactivos para ayudar a sus equipos a mejorar el rendimiento.

El Modelo DISC

El modelo DISC es simple, práctico, fácil de recordar y universalmente aplicable. Se enfoca en patrones individuales de comportamientos externos observables y mide la intensidad de las características usando escalas de franqueza (ser directos) y apertura (ser abiertos) para cada uno de los cuatro estilos: Dominante, Influyente, Estable y Concienzudo.

Al utilizar el modelo DISC, es fácil identificar y entender nuestro estilo propio, reconocer y adaptarse cognitivamente a diferentes estilos y desarrollar un proceso para comunicarse de manera más efectiva con los demás.

Basado en la investigación del Dr. William Moulton Marston, DISC es el perfil de comportamiento más ampliamente utilizado de este tipo, respaldado por décadas de investigación y validación. Sea miembro de una empresa grande o pequeña, los informes DISC ofrecen precisión.

DISC Para Líderes

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